7月7日，派驻纪检四组开展新入职员工廉政教育。派驻纪检四组组长、物流集团党委委员张剑锋围绕《让清廉成为青春底色》主题，为新入职员工讲授了一堂走心入“新”、凝心聚“新”的廉政党课。
张剑锋以典型案例为切入点，深刻揭示贪腐年轻化的“四大特点”，深入浅出剖析引发青年员工底线失守的“四大矛盾”，帮助新员工立正心、走正道、干正事、扬正气。他指出，新员工要修德立身，守好职业底线，在物流集团创建国内一流供应链物流企业的进程中迈好第一步。一是要涵养廉洁自律的道德操守。加强道德修养，不为不良爱好所累，做到真诚交友、“亲清”合作，树立正确的价值观、生活观、交往观。二是要严守纪律规矩的底线。加强党章党规党纪和法律法规、行业规章学习，严格遵守公司规章制度，以谨小慎微、如履薄冰的自觉管住“第一次”，不破红线、不越底线。三要敢于同腐败现象和不正之风作斗争。胸怀大局，善于把握国内外供应链发展态势和公司发展机遇，加强思想淬炼、岗位历练、斗争考验，不信邪、不怕鬼，提升敢于善于斗争的能力本领。四要在清正廉洁中担当作为。立足本职工作，重“行”敢“拼”，廉而有为，以干一件成一件的钉钉子精神，勇担公司赋予的职责使命，努力成为廉洁从业的践行者，为公司高质量发展汇聚“青”廉动力。
课上，观看了警示教育片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》，以案示警、以案明纪，为新员工打好廉洁“预防针”，增强廉洁“免疫力”。
